Stipendien oder Vergütungsbestimmungen für Steuerregelungen für Stipendien oder Prämien. Wenn Sie für eine Gesellschaft arbeiten, können Sie eine Entschädigung in Form eines Bestandes dieser Gesellschaft (oder vielleicht der Muttergesellschaft dieses Unternehmens) erhalten. Wenn die Aktie ausgeübt wird, wenn Sie es erhalten, müssen Sie zu diesem Zeitpunkt Ausgleichsermittlung melden. Andernfalls ist die Aktie beschränkt, und Sie berichten nicht, Ausgleichserträge bis zum Lager Westen. Terminologie: Verschiedene Begriffe, die wir in diesem Bereich verwenden, sind austauschbar. Der Bestand ist bestanden, wenn keine Gefahr des Verfalls besteht. Wenn wir sagen, dass der Vorrat beschränkt ist, meinen wir, dass es nicht mit anderen Worten ausgegeben wird, besteht die Gefahr des Verfalls. Gut führen Sie durch die Regeln für die Stipendien der Lagerbestände, dann erklären die Regeln für beschränkte Bestände. Vested Stock Im Allgemeinen ist Ihr Bestand vorhanden, wenn Sie Ihren Job beenden oder gefeuert werden können, ohne irgendwelche oder den ganzen Wert Ihres Bestandes zu verlieren. Für nähere Einzelheiten darüber, was es bedeutet, dass Lagerbestände vorhanden sind, siehe, wenn Lager vorhanden ist. Hier sind die Regeln, die gelten, wenn Ihre Aktie ausgeübt wird, wenn Sie es erhalten: Empfangen von Freizügigkeitsbestand Wenn Ihre Aktie bei der Abtretung bestanden ist, müssen Sie dem Zeitpunkt des Zuschusses den Ausgleichsertrag gleich dem Wert der Aktie melden . Das ist wahr, auch wenn du den Vorrat nicht verkaufst, also hast du kein Bargeld erhalten. Beispiel: Ihr Arbeitgeber vergibt Ihnen 250 Aktien im Wert von 40 Stück. Bei Ihrer Einkommensteuererklärung für dieses Jahr müssen Sie 10.000 Entschädigungseinkommen wegen dieser Auszeichnung melden. Einbeziehung Wenn Sie ein Angestellter sind, muss das Unternehmen den Wert des von Ihnen erhaltenen Lagers zurückhalten. Der Wert der Aktie und der zurückgezahlte Betrag werden in Ihrem Formular W-2 aufgenommen. Der Arbeitgeber kann die Verrechnungsverpflichtung einhalten, indem er einen zusätzlichen Betrag von Ihrer Geldvergütung zurückbehält oder dass Sie den Betrag der Einbehalt in bar zum Zeitpunkt des Zuschusses einzahlen müssen. Der Einkommensteuerteil dieser Einbehaltung wird ein Gutschrift auf Ihre Einkommensteuererklärung für dieses Jahr sein, gerade wie regelmäßige Einkommensteuer, die von Ihrem Bargeldlohn zurückhält. Seien Sie vorbereitet: Der Einbehalt kann nicht ausreichen, um den vollen Steuerbetrag infolge der Bestandsaufnahme zu decken. Der zurückgezahlte Betrag ist nur eine Schätzung der Steuer, die auf dieses Einkommen fällig wird Ihre tatsächliche Steuer höher sein kann. Details: Zurückhaltung auf Lager. Nicht-Angestellte Wenn Sie nicht ein Angestellter sind, sollte es keine Abgeltung im Zusammenhang mit der Bestandsaufnahme geben. Möglicherweise müssen Sie Zahlungen der geschätzten Steuer leisten, um eine Strafe zur Steuerzeit zu vermeiden. (Siehe Leitfaden für geschätzte Steuern.) Weil die Aktie für Dienstleistungen erhalten wird, unterliegt dieses Einkommen der Selbständigkeitssteuer. Basis der Aktie Ihre Basis in der Aktie ist gleich der Menge, die Sie dafür bezahlt haben, plus die Höhe des Einkommens, das Sie im Zusammenhang mit der Bestandsaufnahme gemeldet haben. Im Allgemeinen ist die Summe dieser Zahlen der Marktwert der Aktie. Ihre Basis beinhaltet nicht die Steuereinziehung, auch wenn Sie diesen Betrag aus der Tasche bezahlen mussten, um den Bestand zu erhalten. Verkauf der Aktie Wenn Sie den Bestand youll Bericht Kapital Gewinn oder Verlust verkaufen, je nachdem, ob der Betrag, den Sie erhalten, größer oder kleiner als Ihre Basis in der Aktie ist. Der Gewinn oder Verlust wird kurzfristig sein, wenn Sie die Aktie ein Jahr oder weniger zum Zeitpunkt des Verkaufs gehalten haben. Sie müssen es mindestens ein Jahr und einen Tag halten, um einen langfristigen Kapitalgewinn zu haben. Empfangen von beschränktem Lager Die Regeln, die gelten, wenn Sie Aktien erhalten, die nicht betroffen sind, sind ganz anders. Im Allgemeinen sind Sie arent behandelt als der Besitzer für steuerliche Zwecke, bis die Ware Westen. Das ist gut und schlecht Sie müssen nicht Steuern zahlen, wenn Sie Aktien erhalten, die nicht ausgeübt werden. Aber die Höhe der Steuer, die Sie später zahlen, wenn es wagt, kann deutlich höher sein. Wenn Sie denken, dass Sie besser unter den Regeln für Lagerbestände sind, können Sie wählen, um diese Regeln zu verwenden, aber Sie müssen die Wahl innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Aktie abgeben. Sie können Eigentumsrechte für die Aktie haben, obwohl das Steuerrecht Sie nicht als Eigentümer behandelt. Zum Beispiel, wenn Sie nicht anders vereinbart haben Sie berechtigt, die Aktie zu stimmen, die Sie als Auszeichnung erhalten, auch wenn es nicht bestanden ist. Keine Steuer, wenn Sie Aktien erhalten Wenn die Aktie, die Sie als Entschädigung erhalten, nicht ausgeübt wird, wenn Sie es erhalten, sind Sie nicht verpflichtet, Einkommen zu diesem Zeitpunkt zu melden. Ihr Arbeitgeber verweigert oder berichtet auch nichts. Es sei denn, Sie machen die Sektion 83b Wahl. Es ist, als ob damals nichts passierte. Behandlung vor der Ausübung Soweit das Steuerrecht betroffen ist, besitzen Sie nicht die Vorräte, bevor sie vertraut sind. Das bedeutet, dass jede Dividende, die während dieser Periode auf dem Bestand gezahlt wird, nicht als Dividende behandelt werden kann. Stattdessen wird die Dividende als Entschädigung für Sie von der Gesellschaft bezahlt behandelt. Sie sollten dieses Einkommen auf Ihrem Formular W-2 sehen, kein Formular 1099-DIV. Erträge bei Bestandswesten Bei der Bestandsaufnahme sind Sie verpflichtet, Ausgleichserträge zu erzielen, die dem Marktwert der Aktie entsprechen. Der Marktwert wird ab dem Zeitpunkt der Bestandsbestände ermittelt. Beispiel: Sie erhalten 1.000 Aktien zu einem Zeitpunkt, wenn der Wert einer Aktie 20,00 beträgt. Die Aktie wagt ein Jahr später, wenn es sich um 35,00 pro Aktie handelt. Sie mussten 35.000 Entschädigungseinkommen zu diesem Zeitpunkt melden. Dieses Einkommen unterliegt der Einbehaltung, wenn Sie ein Angestellter sind, und sollten auf Ihrem Formular W-2 gemeldet werden. Da zu diesem Zeitpunkt kein Bargeld gezahlt wird, muss die Einbehaltung (und jede Steuer, die nicht durch die Einbehaltung abgedeckt ist) von anderen Ressourcen bezahlt werden. Warnung Steuer Schmerzen Ahead Es ist wichtig, sich auf die Konsequenzen der oben erläuterten Regel zu konzentrieren. Während der Periode, die Sie auf Ihre Bestände warten, wird eine Erhöhung des Wertes der Aktie zu einem gewöhnlichen Entschädigungseinkommen führen, nicht zu einem Kapitalgewinn. In vielen Fällen ist es sinnvoll, die Sektion 83b Wahl als eine Möglichkeit, dieses Ergebnis zu vermeiden. Basis - und Haltefrist Für den Zeitraum vor den Lagerwesten ist Ihre Basis gleich dem Betrag, den Sie dafür bezahlt haben. Mit anderen Worten, wenn Sie nichts für die Aktie bezahlt haben, ist Ihre Basis null. Nach den Stock Westen, umfasst Ihre Basis die Menge, die Sie als Einkommen gemeldet, wenn die Aktie (zusätzlich zu dem Betrag, den Sie bezahlt für die Aktie, wenn überhaupt). Beispiel: Sie erhielten einen Zuschuss von beschränkten Beständen und machten nicht den Abschnitt 83b Wahl. Als die Aktie lag, war es 27.000 wert und Sie haben diesen Betrag als Entschädigungseinkommen gemeldet. Ihre Basis ist die Aktie ist 27.000, also würden Sie nur 1.000 Gewinn erzählen, wenn Sie es für 28.000 verkauften. Für steuerliche Zwecke beginnt Ihre Haltedauer für die Aktie, wenn sie ausgeübt wird. Sie müssen die Aktie mindestens ein Jahr und einen Tag nach dem Ausübungsdatum halten, um für einen langfristigen Kapitalgewinn zu qualifizieren, wenn Sie es verkaufen. Beispiel: Sie erhielten einen Zuschuss von beschränkten Beständen und machten nicht den Abschnitt 83b Wahl. Die Aktie verbrachte ein Jahr später und neun Monate danach verkauften sie die Aktie. Obwohl Sie tatsächlich die Aktie 21 Monate gehalten haben, für steuerliche Zwecke erhalten Sie nur Kredit für das Halten es neun Monate. Ein Gewinn oder Verlust aus dem Verkauf wird kurzfristig sein. § 83b Wahl Wenn Sie die Sektion 83b Wahl, wird Ihre Aktie als Lagerbestände behandelt werden, auch wenn seine eingeschränkt. Diese Wahl ist nicht immer eine gute Idee, aber in manchen Fällen ist es ein großer Steuerretter. Für Details siehe Abschnitt 83b Wahl. Über Restricted Stock Awards Eine Restricted Stock Award Aktie ist eine Stipendien von Aktien der Gesellschaft, in denen die Rezeptoren Rechte an der Aktie sind beschränkt, bis die Aktien Weste (oder in Einschränkungen verfallen). Die eingeschränkte Periode wird als Wartezeit bezeichnet. Sobald die Vesting-Anforderungen erfüllt sind, besitzt ein Mitarbeiter die Aktien direkt und kann sie behandeln, wie sie irgendeinen anderen Aktienanteil in ihrem Konto hätte. Wie funktioniert die Beschränkung des Aktienpreises, sobald ein Arbeitnehmer eine beschränkte Bestandsvergabe erhalten hat, muss der Arbeitnehmer entscheiden, ob er den Zuschuss akzeptieren oder ablehnen muss. Wenn der Arbeitnehmer den Zuschuss annimmt, kann er dem Arbeitgeber einen Kaufpreis für den Zuschuss zahlen. Nach der Annahme eines Zuschusses und der Zahlung (falls zutreffend) muss der Mitarbeiter warten, bis der Zuschussweste ist. Ausübungsfristen für beschränkte Aktienprämien können zeitbasiert sein (ein bestimmter Zeitraum ab dem Stichtag) oder leistungsorientiert (oft an die Erreichung von Unternehmenszielen gebunden). Wenn ein Restricted Stock Award wagt, erhält der Mitarbeiter die Aktien der Aktien des Unternehmens Oder das Bargeldäquivalent (abhängig von den Firmenregeln) ohne Einschränkung. Einkommensteuerliche Behandlung Nach den üblichen Einkommensteuerregelungen wird ein Arbeitnehmer, der eine beschränkte Bestandsvergütung erhält, nicht zum Zeitpunkt des Zuschusses besteuert (vorausgesetzt, dass keine Wahl nach § 83 (b) getroffen wurde, wie nachfolgend erörtert wurde). Stattdessen wird der Mitarbeiter bei der Ausübung besteuert, wenn die Beschränkungen verfallen. Die Höhe der Einkommensteuer ist die Differenz zwischen dem Marktwert des Zuschusses zum Zeitpunkt der Ausübung abzüglich des Betrags, der für den Zuschuss gezahlt wird, falls vorhanden. Für Stipendien, die in tatsächlichen Aktien bezahlen, beginnt die Arbeitnehmerquis - tensteuer-Haltedauer zum Zeitpunkt der Ausübung, und die Bemessungssteuerquote ist gleich dem Betrag, der für die Aktie gezahlt wird, zuzüglich des Betrags, der als gewöhnliche Ausgleichserträge enthalten ist. Bei einem späteren Verkauf der Aktien, unter der Annahme, dass der Arbeitnehmer die Aktien als Kapitalvermögen hält, würde der Arbeitnehmer Kapitalertragserträge oder - verluste erkennen, wenn ein solcher Kapitalgewinn ein kurz - oder langfristiger Gewinn wäre, hängt von der Zeit zwischen dem Beginn ab Der Halteperiode bei der Ausübung und dem Zeitpunkt des Nachverkaufs. Konsultieren Sie Ihren Steuerberater über die Einkommensteuerfolgen für Sie. Sondersteuer 83 (b) Wahl Nach § 83 (b) des Internal Revenue Code können die Mitarbeiter die steuerliche Behandlung ihrer eingeschränkten Aktienpreise ändern. Arbeitnehmer, die sich dafür entscheiden, die Sondersteuer 83 (b) Wahl zu tätigen, wählen den Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt des Zuschusses abzüglich des Betrags, der für die Aktien (falls vorhanden) als Teil ihres Einkommens gezahlt wird (ohne Rücksicht auf die Beschränkungen). Sie unterliegen der erforderlichen steuerlichen Einbeziehung zu dem Zeitpunkt, zu dem die beschränkten Aktienscheine eingegangen sind. Neben der unmittelbaren Einkommensbegleitung wird eine Sondersteuer 83 (b) Wahl dazu führen, dass die Lagerbestände sofort nach dem Erhalt der Vergabe beginnen. Bei einer Sondersteuer 83 (b) Wahl sind die Arbeitnehmer nicht der Einkommensteuer unterworfen, wenn die Aktien wohnen (unabhängig vom Marktwert zum Zeitpunkt der Ausübung), und sie unterliegen keiner weiteren Steuer, bis die Aktien verkauft werden. Nachfolgende Gewinne oder Verluste der Aktie wären Kapitalgewinne oder - verluste (unter der Annahme, dass die Aktie als Kapitalvermögen gehalten wird). Wenn jedoch ein Arbeitnehmer das Unternehmen vor der Ausübung verlassen würde, hätte er keinen Anspruch auf Erstattung von zuvor gezahlten Steuern oder einen steuerlichen Verlust in Bezug auf die verworfene Bestände. Eine Sondersteuer 83 (b) Wahl muss bis spätestens 30 Tage nach dem Datum des Zuschusses schriftlich bei der Internal Revenue Service (IRS) eingereicht werden. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter eine Kopie der Sondersteuer 83 (b) Wahlform an ihren Arbeitgeber zu senden, und eine Kopie bei der Einreichung ihrer jährlichen Einkommensteuererklärung enthalten. Entscheidung, ob eine besondere Steuer zu machen 83 (b) Wahl, ob eine besondere Steuer 83 (b) Wahl ist eine wichtige steuerliche und finanzielle Entscheidung, und die Mitarbeiter sind aufgefordert, ihre Steuerberater zu konsultieren. Es gibt mehrere potenzielle Vorteile der Herstellung einer Sondersteuer 83 (b) Wahl: Kostenbasis jetzt erstellen. Durch die Zahlung der Steuer auf den Zuschuss jetzt, anstatt, wenn die Aktien Weste, wird der aktuelle Aktienkurs als die Kostenbasis für die Aktien gewährt werden. Wenn die Aktien wohnen, wird keine Steuer fällig, bis die Aktien verkauft werden, unabhängig davon, wie stark sich die Aktien im Wert verändert haben. Kontrollieren Sie den Zeitpunkt der künftigen Einkommenserkennung. Gain (oder Verlust) würde nur dann erkannt werden, wenn der Bestand tatsächlich verkauft wird und nicht durch den Ablauf von Beschränkungen bei der Ausübung ausgelöst würde. Kapitalgewinnbehandlung. Unter der Annahme, dass die Aktie als Kapitalvermögen gehalten wird, würden zukünftige Gewinne (oder Verluste) nur als Kapitalgewinne besteuert und würden daher günstigen Kapitalertragsteuersätzen unterliegen. Es gibt auch mehrere potenzielle Nachteile der Herstellung einer Sondersteuer 83 (b) Wahl: fallende Aktienkurse. Wenn der Aktienkurs während der Wartezeit abgelehnt wurde, besteht die Gefahr, dass mehr Steuern auf der Grundlage des Marktwertes am Erteilungsdatum gezahlt werden, als bei der Ausübung gezahlt worden wäre. Zeitpunkt der Steuerzahlung. Da die Steuern sind fällig, wenn die Auszeichnung gewährt wird, müssen Sie andere Mittel verwenden, um die Steuer Einbehalt Verpflichtung zu zahlen. Unter normalen steuerlichen Behandlung, schulden Sie keine Steuern, bis die Stipendienwesten und Sie könnten potenziell einige der Aktien nutzen, um Ihre Steuerverweigerung Verpflichtung zu decken. Gefahr des Verfalls Wenn die beschränkte Bestandsvergütung verfallen ist (z. B. durch Verlassen des Unternehmens vor der Lagerweste), kann ein Verlust für steuerliche Zwecke in Bezug auf die beschränkte Bestandsvergabe nicht geltend gemacht werden. Darüber hinaus gibt es keine Erstattung für die Steuer auf die beschränkte Aktien Auszeichnung bezahlt. Einzahlungssteuer auf beschränkte Aktienprämien abhängig von Planregeln, Personen, die beschließen, keine Sondersteuer 83 (b) Wahl zu treffen, haben zwei Optionen, um ihre steuerliche Verrechnungsverpflichtung zu erfüllen, die bei der Ausübung ndash Nettoaktien oder Barzahlung gezahlt wird. Einzelpersonen, die auf Nettoaktien wählen, haben die entsprechende Anzahl von Aktien, die bei der Ausübung zurückgehalten werden, um ihre steuerliche Verrechnungspflicht zu decken. Sie erhalten die Anzahl der gezahlten Aktien abzüglich der steuerlich einbehaltenen Aktien. Einzelpersonen, die sich dafür entscheiden, Bargeld zu bezahlen, um ihre steuerliche Verrechnungsverpflichtung zu erfüllen, müssen am Tag der Ausübung den entsprechenden Geldbetrag in ihrem Konto haben. Das Geld wird von ihrem Konto bei der Ausübung belastet und es wird an ihre Firma weitergeleitet, um an die zuständigen Regulierungsbehörden zu berichten und zu remittieren. Sie erhalten die volle Anzahl der ausgegebenen Aktien. Federal Income Tax TreatmentAward of Options Diese Auszeichnung von Optionen erkennt den hervorragenden Beitrag von Rasmus und Chris zum Erfolg des Unternehmens im Jahr 2016. Kurt Budge (CEO) und Bevan Metcalf (Vorsitzender) haben beschlossen, ihre jährliche Auszeichnung vorbehaltlich der Zuschuss zu nehmen Der Ausbeutungskonzession für Kallak Nord mit der Anzahl der Optionen und Bedingungen der zu entschuldenden Vergabe zu diesem Zeitpunkt.160160160 Der Ausübungspreis der Optionen beträgt 12 Pence je Aktie, was dem Schlusskurs des Marktes der Aktien entspricht Am 25. Januar 2017 das Datum unmittelbar vor dem Tag der Erteilung. Die Optionen wohnen über einen Zeitraum von zwei Jahren mit 50 Vesting auf den ersten Jahrestag der Gewährung und 50 auf den zweiten Jahrestag der Stipendium. Die Optionen gelten für fünf Jahre ab dem Tag der Gewährung. Optionen, die Herrn Davies und Herrn Blomqvist gewährt wurden, wurden im Rahmen des nicht genehmigten Aktienoptionsschemas der Gesellschaft gewährt. Nach der Gewährung von Optionen werden 22.500.000 Optionen ausgegeben, die rund 4,48 des ausgegebenen Aktienkapitals ausmachen. Von der Gesamtzahl der Optionen in Ausgabe 12,333,333 Optionen haben ausgegeben. Die nachstehenden Angaben, die im Einklang mit den Anforderungen der EU-Marktmissbrauchsverordnung erstellt wurden, enthalten zusätzliche Einzelheiten. Beowulf Mining plc160 Kurt Budge, CEO 160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160 Tel: 44 (0) 20 3771 6993 Cantor Fitzgerald Europe (Nominated Advisor amp Broker) 160 Phil Davies David Porter Craig Francis160160160160160160160160160160160160160160160160160160 Tel: 44 (0) 20 7894 7000 Tim Blythe Megan Ray160160 160160160160160160 160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160160 Tel: 44 (0) 20 7138 3204Hinweis, dass in den meisten Fällen, an dem Datum, an dem Sie Ihre Option ausüben, die Differenz zwischen dem Ausübungspreis und dem Fair Market Value der Aktie am Tag der Ausübung multipliziert mit der Anzahl der Anteile Sie kaufen, wird steuerpflichtiges Einkommen für Sie. Sie sollten Anhang A und den Planprospekt sorgfältig auf wichtige Details über die steuerliche Behandlung Ihrer Option hinweisen. Diese Option unterliegt den Bedingungen, die in dem beigefügten Plan, diesem Auszeichnungsschreiben, dem Prospekt für den Plan und den vom Vergütungsausschuss des Unternehmens des Verwaltungsrats des Verwaltungsrats verabschiedeten Regeln und Vorschriften enthalten sind. Dieser Award Letter, der Plan und alle anderen Attachments sollten in Ihren Dateien für zukünftige Referenz beibehalten werden. Sehr wahrhaftig, Senior Vice President, Administration Bristow Group Inc. 2000 West Sam Houston Parkway Süd, Suite 1700, Houston, Texas 77042, Vereinigte Staaten t (713) 267 7600 f (713) 267 7620 bristowgroup Allgemeine Geschäftsbedingungen des Arbeitnehmers Nichtqualifizierte Aktien Optionspreis Die Option, die Ihnen von der Bristow Group Inc. (der 147Company148) gewährt wurde, um Aktien der Stammaktien der Gesellschaft zu erwerben, beträgt 0,01 Nennwert (147Common Stock148) und unterliegt den Bedingungen der Bristow Group Inc. 2007 Langzeit-Incentive-Plan (der 147Plan148), der beiliegende Prospekt für den Plan, die vom Compensation Committee der Gesellschaft verabschiedeten Regeln und Vorschriften146s Board of Directors (147Committee148) und dieses Award Letter. Ein kapitalisierter Begriff, der in der Auszeichnung verwendet wird und nicht definiert ist, hat die im Plan vorgesehene Bedeutung. Im Falle einer Konsequenz zwischen den Bedingungen des Plans und dem Award Letter, die Bedingungen der Plan-Kontrolle. Sie können die Aktien der Stammaktien erwerben, die unter die Option für den Ausübungspreis fallen, der in diesem Auszeichnungsschreiben angegeben ist. Der Ausübungspreis der Option darf nicht gekürzt werden, sofern in Abschnitt 5.5 des Plans nichts anderes bestimmt ist und dass eine solche Kürzung nicht dazu führt, dass die Option dem Kodex § 409A unterliegt. Ihre Option läuft am Verfallsdatum ab. Ihre Option kann jedoch vor dem Ablaufdatum, wie in Abschnitt 6 dieses Anhangs vorgesehen, nach dem Eintritt eines der in diesem Abschnitt beschriebenen Ereignisse kündigen. Unabhängig von den Bestimmungen von Ziffer 6 dieses Anhangs kann in keinem Fall Ihre Option nach Ablauf des Verfallsdatums ausgeübt werden. Ausübung und Ausübung der Option (a) Sofern sie nicht zu einem früheren Zeitpunkt, wie in den §§ 6 oder 7 dieser Anlage vorgesehen, ausübbar ist, wird Ihre Option in Raten in Bezug auf die Anzahl der am jeweiligen Ausübungstermin ausgeübten Anteile ausgeübt In diesem Auszeichnungsbrief angegeben. (B) Die Anzahl der Anteile, die von jeder Tranche abgedeckt werden, wird zusätzlich zu der Anzahl der Anteile sein, die zuvor ausübbar waren. (C) Soweit Ihre Option ausgeübt und ausgeübt worden ist, können Sie die Option für alle oder einen Teil der Anteile, die von den ausgeübten und ausübbaren Raten der Option abgedeckt sind, jederzeit oder vor dem früheren (i ) Der Option Verfalldatum oder (ii) das Datum, an dem Ihre Option unter Abschnitt 6 dieses Anhangs endet. (D) Sie können die Option nur für ganze Aktien der Stammaktien ausüben. Ausübung der Option Vorbehaltlich der Einschränkungen, die in diesem Ausschreibungsschreiben und im Plan festgelegt sind, kann Ihre Option durch schriftliche oder elektronische Mitteilung an die Gesellschaft ausgeübt werden, wie unten dargelegt. Diese Bekanntmachung nennt (a) die Anzahl der Anteile des Stammaktiens, für die Ihre Option ausgeübt wird, (b) sofern vom Ausschuss nichts anderes zulässig ist, mit einer Überweisung, Kassiererin 146 Schecks, Bargeld oder Zahlungsanweisung bezahlt werden Die Gesellschaft in voller Höhe des Ausübungspreises für alle Anteile der Stammaktien zuzüglich etwaiger angemessener Quellensteuern (wie in Ziffer 8 dieses Anhangs vorgesehen) oder durch sonstige Gegenleistung in der Form und Weise, die der Ausschuss gemäß den Abschnitten genehmigt hat 5 und 8 dieses Anhangs und c) von diesen zusätzlichen Unterlagen beizufügen, die der Ausschuss oder die Gesellschaft verlangen kann. Wenn ein Gesetz oder eine Vorschrift die Gesellschaft verpflichtet, Maßnahmen in Bezug auf die in dieser Bekanntmachung genannten Anteile zu ergreifen, so wird die Lieferfrist, die ansonsten so schnell wie möglich stattfinden würde, für den für diese Maßnahmen erforderlichen Zeitraum verschoben . Sie haben keine Rechte eines Aktionärs in Bezug auf Anteile an Stammaktien vorbehaltlich Ihrer Option, es sei denn und bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Ihre Option ausgeübt wurde und das Eigentum an diesen Aktien der Stammaktien auf Sie übertragen wurde. So bald wie möglich nach Eingang der Notifikation über die Ausübung und die vollständige Zahlung des Ausübungspreises und der entsprechenden Quellensteuern eine Bescheinigung, die die Anzahl der im Rahmen der Option erworbenen Anteile darstellt, abzüglich aller Anteile, die zur Erfüllung der anwendbaren Steuerverpflichtungen gemäß § 8 beibehalten werden Dieses Anhangs, wird im Straßennamen zu Ihrem Vermittlungskonto (oder im Falle Ihres Todes, zu einem Vermittlungskonto im Namen Ihres Begünstigten in Übereinstimmung mit dem Plan) oder, bei der Firma146s Option, ein Zertifikat für Diese Anteile werden an Sie ausgeliefert (oder im Falle Ihres Todes an Ihren Begünstigten gemäß dem Plan). Zufriedenheit der Ausübungspreis (a) Zahlung von Bargeld oder Stammaktien Ihre Option kann durch Zahlung in bar (einschließlich Kassierer146s Scheck, Zahlungsanweisung oder Überweisung an die Gesellschaft), in Stammaktien, in einer Kombination von Bargeld und Stammaktien oder in anderer Weise ausgeübt werden, wie der Ausschuss nach eigenem Ermessen vorsehen kann . B) Zahlung der Stammaktien Der Fair-Market-Wert der Anteile der Stammaktien, die als Ganzes oder Teil des Ausübungspreises ausgegeben oder einbehalten werden, wird gemäß dem Plan zu dem von der Gesellschaft im Voraus vereinbarten Zeitpunkt als Ausübungszeitpunkt festgelegt. Die Zeugnisse, die zuvor im Besitz befindliche Anteile der Stammaktien belegen, müssen ordnungsgemäß gebilligt oder von entsprechenden Vorratsbeteiligungen begleitet werden. Nur Aktienurkunden, die ausschließlich in Ihrem Namen ausgestellt wurden, können in Ausübung Ihrer Option ausgeschrieben werden. Bruchteile dürfen nicht zur Zufriedenheit des Ausübungspreises ausgegeben werden, wobei ein Teil des Ausübungspreises, der über dem Gesamtmarktpreis liegt, der Anzahl der ausgegebenen Anteile in bar gezahlt wird. Wenn eine Bescheinigung, die in Ausübung der Option ausgeschrieben wurde, mehr Anteile nachweist, als nach dem unmittelbar vorangehenden Satz zur Erfüllung des Teils des Ausübungspreises, der in Stammaktien gezahlt wird, erforderlich ist, wird Ihnen eine entsprechende Ersatzbescheinigung für die Anzahl der Überschüsse ausgegeben Anteile. Beendigung der Beschäftigung (a) Allgemeines. Die folgenden Regeln gelten für Ihre Option im Falle Ihres Todes, Behinderung (wie unten definiert), Ruhestand oder andere Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wenn Ihre Beschäftigung aus irgendeinem anderen Grund als dem Tod, der Invalidität oder dem Ruhestand endet (wie diese Begriffe unten verwendet werden), erlischt Ihre Option in Bezug auf nicht ausgeübte und noch nicht ausübbare Raten der Option am Tag der Beendigung Ihrer Beschäftigung und nein Zusätzliche Raten Ihrer Option werden ausübbar. Ihre Option beschränkt sich nur auf die Anzahl der Aktien, die Sie im Rahmen der Option zum Zeitpunkt der Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses erworben haben und für diese Anzahl von Anteilen für die früheren 90 Tage nach dem Datum ausübbar sind Ihrer Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder des Verfallsdatums. Ruhestand. Wenn Ihre Beschäftigung aufgrund eines Ruhestands im Rahmen eines Ruhestandsprogramms der Gesellschaft oder einer ihrer von dem Ausschuss genehmigten Tochtergesellschaften endet, nachdem Sie das Alter von 62 Jahren erreicht haben und fünf laufende Dienstjahre abgeschlossen haben oder Ihr kombiniertes Alter und Dauer der Dienstleistung 80 oder höher beträgt (Wie vom Ausschuss festgelegt), wird Ihre Option 100 ausgeübt und voll ausübbar für alle von der Option gedeckten Anteile und bleibt bis zum Verfallsdatum ausübbar. Tod oder Behinderung. Wenn Ihre Beschäftigung aufgrund der Invalidität endet, wird Ihre Option 100 ausgeübt und voll ausübbar für alle von der Option abgedeckten Anteile und bleibt bis zum Verfallsdatum ausübbar. Wenn Ihre Beschäftigung wegen Ihres Todes beendet ist, wird Ihre Option 100 ausgeübt und voll ausübbar für alle von der Option gedeckten Anteile und wird von Ihrem Begünstigten in Übereinstimmung mit dem Plan bis zum Verfallsdatum ausübbar bleiben. Für die Zwecke dieses Anhangs hat die Invalidität die Bedeutung, die durch die von der Gesellschaft für ihre Angestellten gepflegte Gruppen-Invalidenversicherung gezahlt wird, oder anderweitig, Ihre vollständige Unfähigkeit, mit oder ohne angemessene Unterbringung, um Ihre Aufgaben zu erfüllen Die Gesellschaft auf Vollzeitbasis als Folge von körperlicher oder geistiger Erkrankung oder Körperverletzung, die Sie für mehr als 12 Wochen in einem Zeitraum von 52 Wochen, ob aufeinanderfolgend oder nicht, entstanden sind, wie von einem unabhängigen Arzt mit Ihrer Zustimmung und der Genehmigung der Gesellschaft. Anpassungen durch den Ausschuss Der Ausschuß kann nach eigenem Ermessen vor oder nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgeübt werden, erklären alle oder einen Teil Ihrer Option sofort ausübbar und hat eine andere Änderung, wie sie im Rahmen des Plans zulässig ist. B) Ausschussbestimmungen. Der Ausschuß hat das freie Ermessen, den Zeitpunkt und die Umstände der Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses festzulegen und alle Bestimmungen im Rahmen des Plans festzulegen, und seine Feststellung ist endgültig, schlüssig und verbindlich für Sie. Änderung der Kontrollbeschleunigung bei Änderung der Kontrolle. Unbeschadet etwaiger gegenteiliger Bestimmungen dieses Vergabebriefes wird bei der Erfüllung eines Kontrollwechsels (wie nachstehend definiert) vor Ihrer Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ihre Option sofort 100 ausgeübt und für alle von der Option und der Option abgedeckten Anteile vollständig ausgeübt Bleibt bis zum Verfallsdatum ausübbar. Eine Änderung der Beherrschung der Gesellschaft gilt als am ersten Tag eingetreten, wenn eine oder mehrere der folgenden Voraussetzungen erfüllt sind: Der Erwerb einer Person, eines Unternehmens oder einer Gruppe (im Sinne von § 13 Buchst. D) (3) oder 14 (d) (2) des Börsengesetzes (a 147Person148) des wirtschaftlichen Eigentums (im Sinne der Regel 13d-3, die nach dem Börsengesetz verkündet wurde) von Anteilen, die 35 oder mehr der kombinierten Stimmrechte darstellen Die dann ausstehenden stimmberechtigten Wertpapiere der Gesellschaft, die grundsätzlich bei der Wahl der Direktoren stimmen, die für die Zwecke dieser Klausel (a) vorgesehen sind, stellen jedoch die folgenden Erwerbe keine Änderung der Kontrolle dar: ( I) Erwerb direkt von der Gesellschaft, (ii) Erwerb durch die Gesellschaft, (iii) Erwerb eines von der Gesellschaft oder einer von der Gesellschaft kontrollierten Körperschaft oder sonstigen Körperschafts - Oder (iv) Erwerb einer Körperschaft oder eines anderen Unternehmens gemäß einer Transaktion, die den Ziffern (i), (ii) und (iii) der nachstehenden Klausel (c) entspricht, oder Personen, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens des Plans, Sind Mitglieder des Verwaltungsrates der Gesellschaft (der 144Incumbent Board148) aus irgendeinem Grund, um mindestens eine Mehrheit des Verwaltungsrates der Gesellschaft zu bilden, vorausgesetzt, dass für die Zwecke dieser Klausel (b) jede einzelne Person wird Ein Direktor nach dem Datum, dessen Wahl oder Nominierung für die Wahl durch die Gesellschaft146 Aktionäre, wurde durch eine Abstimmung von mindestens einer Mehrheit der Direktoren, die dann die Incumbent Board genehmigt wurde, gilt als ob diese Person waren ein Mitglied der Amtsinhaber, ausgenommen zu diesem Zweck eine solche Person, deren anfängliche Amtsübernahme infolge eines tatsächlichen oder bedrohten Wahlkampfes in Bezug auf die Wahl oder Abberufung von Direktoren oder eine sonstige tatsächliche oder bedrohte Aufforderung von Stimmrechtsvertretern oder Zustimmungen durch oder erfolgt Im Auftrag einer anderen Person als des Verwaltungsrates der Gesellschaft oder der Vollendung einer Reorganisation, Fusion, Umwandlung oder Konsolidierung oder Veräußerung oder sonstige Veräußerung aller oder im Wesentlichen aller Vermögenswerte der Gesellschaft (jeweils 147Business Combination148) (I) alle oder im Wesentlichen alle Einzelpersonen und Körperschaften, bei denen die ausländischen Gesellschafter Voting Securities unmittelbar vor einer solchen Unternehmenszusammensetzung waren, direkt oder indirekt mehr als 50 Der damals ausstehenden stimmberechtigten Stimmrechte der damals ausstehenden stimmberechtigten Wertpapiere, die grundsätzlich bei der Wahl von Direktoren der Körperschaft oder einer anderen Körperschaft, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultiert, berechtigt ist (einschliesslich, ohne Einschränkung, eine Körperschaft oder eine andere Körperschaft, die als Folge davon vorliegt Die Transaktion besitzt die Gesellschaft oder alle oder im Wesentlichen alle Vermögenswerte des Unternehmens146 direkt oder über eine oder mehrere Tochtergesellschaften) im Wesentlichen in den gleichen Anteilen wie ihr Eigentum unmittelbar vor einer solchen Unternehmenszusammensetzung der ausstehenden Gesellschaftspapiere, (ii) keine Person (Ohne jegliche Körperschaft oder sonstige Körperschaft, die sich aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung oder einem Vorsorgepaket (oder damit verbundenem Treuhand) der Gesellschaft oder einer solchen Körperschaft oder einer anderen Körperschaft ergibt, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultiert), besitzt direkt oder indirekt 35 oder mehr der kombinierten Stimmrechtsbefugnis der damals ausstehenden Stimmrechtspapiere des Unternehmens oder einer anderen Körperschaft, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultiert, außer in dem Umfang, in dem diese Eigentumsverhältnisse vor der Unternehmenszusammensetzung bestanden haben, und (iii) mindestens eine Mehrheit der Mitglieder des Verwaltungsrates von Die Gesellschaft oder eine andere Körperschaft, die aus einer solchen Unternehmenszusammensetzung resultierte, waren zum Zeitpunkt der Vollstreckung des ursprünglichen Vertrages oder der Klage des Verwaltungsrates der Gesellschaft Mitglieder des Vorstands, die eine solche Unternehmenszusammensetzung oder Genehmigung durch die Aktionäre vorsahen Der Gesellschaft eine vollständige Liquidation oder Auflösung der Gesellschaft außer im Zusammenhang mit der Übertragung aller oder im Wesentlichen alle Vermögenswerte der Gesellschaft an eine Tochtergesellschaft oder eine Tochtergesellschaft der Gesellschaft. Steuerliche Konsequenzen und Einkommenssteuerabzug (a) Sie sollten den Bristow Group Inc. 2007 Long Term Incentive Plan Prospekt für eine allgemeine Zusammenfassung der Einkommensteuerfolgen des Einkommens dieser Option auf der Grundlage der derzeit geltenden Bestimmungen des Kodex und der damit zusammenhängenden Vorschriften überprüfen . Die Zusammenfassung bespricht nicht die staatlichen und örtlichen Steuergesetze oder die Gesetze einer anderen Gerichtsbarkeit, die sich von dem US-amerikanischen Steuerrecht unterscheiden können. Weder die Gesellschaft noch der Ausschuss garantieren die steuerlichen Konsequenzen Ihres Incentive Award hier. Sie werden geraten, Ihren eigenen Steuerberater über die Anwendung der Steuergesetze auf Ihre besondere Situation zu konsultieren. (B) Die Option ist nicht beabsichtigt, eine 147incentive Aktienoption zu sein, wie sie in § 422 des Kodex definiert ist. (C) Dieser Auszeichnungsschreiben unterliegt Ihren Vereinbarungen, die dem Komitee zufrieden stellend sind, um die anwendbare föderale, staatliche oder lokale Verrechnungssteuerpflicht zu erfüllen, die sich aus der Erteilung oder Ausübung Ihrer Option ergibt. Sie können entweder eine Barzahlung an die Gesellschaft über die erforderliche Menge, oder Sie können wählen, um Ihre Verrechnungsverpflichtung zu erfüllen, indem die Gesellschaft behalten Aktien von Stammaktien mit einem fairen Markt Wert auf die Datumssteuer ist gleich der Höhe der Zurückhaltung bestimmt Verpflichtung aus den Anteilen, die Ihnen sonst bei der Ausübung Ihrer Option zur Verfügung gestellt werden. Sie dürfen nicht beschließen, dass die Gesellschaft Aktien von Stammaktien zurückbehalten, die einen Wert haben, der die gesetzliche Mindeststeuerpflicht nicht überschreitet. Wenn Sie Ihre Verrechnungsverpflichtung nicht ordnungsgemäß an den Ausschuss erfüllen, so ist die Gesellschaft berechtigt, den erforderlichen Betrag von Ihrem Gehalt oder anderen Beträgen, die Ihnen zu zahlen sind, vor der Übertragung von Aktien der Stammaktien an Sie zurückzuhalten diese Option. (D) Darüber hinaus müssen Sie dem Komitee eine ordnungsgemäße Vereinbarung treffen, um die anwendbare Quellensteuerpflicht nach den Gesetzen einer anderen Gerichtsbarkeit, die sich aus Ihrem Incentive Award ergibt, zu erfüllen. Sie dürfen nicht beschließen, dass die Gesellschaft Anteile mit einem Wert über die gesetzliche Mindeststeuerpflicht nach dem örtlichen Recht verweigert. Sollten Sie diese Veräußerungsverpflichtung nicht ordnungsgemäß an den Ausschuss erfüllen, so werden Ihnen keine Anteile ausgehändigt oder die Gesellschaft hat das Recht, den geforderten Betrag aus Ihrem Gehalt oder sonstigen Beträgen, die Ihnen vor der Lieferung zu zahlen sind, zurückzuhalten Des Gemeinsamen Stocks für Sie. Einschränkungen für den Wiederverkauf Es bestehen keine Beschränkungen, die der Plan für den Weiterverkauf von im Rahmen des Plans erworbenen Aktien der Stammaktien auferlegt hat. Nach den Bestimmungen des Securities Act von 1933 (das 147Securities Act148) und den Regeln und Vorschriften der Securities and Exchange Commission (147SEC148) wurden die im Rahmen des Plans erworbenen Wiederverkäufe von bestimmten Beauftragten und Direktoren der Gesellschaft erworben Die aufgrund der nach dem Securities Act erteilten Regel 144 oder nach einer anderen Befreiung von der im Securities Act vorgesehenen Registrierungserklärung bei der SEC eingereicht werden müssen. Derzeit verfügt die Gesellschaft derzeit nicht über eine derzeit gültige Registrierungserklärung, wonach diese Weiterveräußerungen von verbundenen Unternehmen vorgenommen werden können. Es bestehen keine Beschränkungen, die die SEC bei der Weiterveräußerung von im Rahmen des Plans erworbenen Anteilen von Personen, die nicht Mitgliedsorganisationen der Gesellschaft sind, auferlegt haben, sofern jedoch alle Mitarbeiter, dieser Auszeichnungsschreiben und die Option und deren Ausübung dem Unternehmen unterliegen Gegen Insiderhandel (einschließlich Blackout-Zeiten, in denen keine Verkäufe zulässig sind) und auf andere Restriktionen für die Weiterveräußerung, die von der Gesellschaft von Zeit zu Zeit verhängt werden können, wenn sie feststellt, dass diese Beschränkungen notwendig oder ratsam sind, um das anwendbare Recht einzuhalten. Auswirkung auf sonstige Leistungen Die von Ihnen als Ergebnis dieses Auszeichnungsschreibens anerkannten Erträge oder die Ausübung der Option oder des Verkaufs von Stammaktien werden nicht in die Formel für die Berechnung der Leistungen im Rahmen eines Renten - und Invaliditätsplans oder sonstige Vorsorgepläne einbezogen . Einhaltung von Gesetzen Dieses Auszeichnungsschreiben und jegliche Stammaktien, die hiermit ausgestellt werden können, unterliegen allen anwendbaren Bundes - und Landesgesetzen und den Regeln der Börse, an denen Aktien der Gesellschaft gehandelt werden. Der Plan und dieser Auszeichnungsbrief sind nach den Gesetzen des Staates Delaware auszulegen, auszulegen und zu konstruieren, und zwar ohne Rücksicht auf seine Rechtsstreitigkeiten, sofern sie nicht durch die anwendbaren Gesetze der Vereinigten Staaten ersetzt werden. A) kein Abkommen für fortgesetzte Beschäftigung oder Dienstleistungen. Diese Auszeichnungsschreiben dürfen nicht ausgelegt oder ausgelegt werden, um ein Recht auf Beschäftigung oder Erbringung von Dienstleistungen oder zur Weiterveräußerung mit oder zur Weitergabe von Dienstleistungen an die Gesellschaft oder die Gesellschaft zu schaffen. Deutsch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: DE: HTML Verbundene Unternehmen, Muttergesellschaften oder Tochtergesellschaften oder deren Tochtergesellschaften. B) Gemeinschaftseigentum. Jeder Ehegatte, der einzeln gebunden ist, und derartige Ehegatten, falls zutreffend, bei der Erteilung dieser Option oder in irgendwelchen Aktien der Stammaktien unterliegt den Bedingungen dieses Auszeichnungsschreibens. Nichts in diesem Auszeichnungsschreiben schafft ein gemeinschaftliches Eigentumsinteresse, wenn kein anderes existiert. C) Änderung des Kodex § 409A. Dieser Incentive Award soll von Code Section 409A befreit werden. Wenn der Ausschuss feststellt, dass dieser Incentive Award dem Code Section 409A unterliegen kann, kann der Ausschuss nach eigenem Ermessen die Bedingungen und Bedingungen dieses Award Letter in dem Maße ändern, wie dies für die Einhaltung von Code Section 409A erforderlich ist. Wenn Sie irgendwelche Fragen bezüglich Ihrer Option haben oder zusätzliche Informationen über den Plan oder den Ausschuss erhalten möchten, wenden Sie sich bitte an das Unternehmen146s General Counsel, Bristow Group Inc. 2000 W. Sam Houston Parkway South, Suite 1700, Houston, Texas 77042 (Telefon (713) 267-7600). Ihr Award Letter, der Plan und alle anderen Anhänge sollten in Ihren Dateien für zukünftige Referenz beibehalten werden.
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